关于临时聘用人员请（休）假的补充通知

 漳芗市服?2010?18号

       根据《市场服务中心临时聘用人员管理规定》，临时聘用人员的日常管理工作（包括工作安排、请销假、年度考核、教育培训等）由用人科室、管理站具体负责，并按中心有关管理规定执行。为了进一步规范我中心临时用工管理，加强临时工队伍建设，现将就临时聘用人员的请（休）假办法补充通知如下：
       一、临时聘用人员请（休）假办理手续。
       1、临时聘用人员请休假，需按审批权限报批及中心办公室备案后方可休假。 
       （1）2日以内的报所在机关科室或市场管理站负责人签批； 
       （2）3日以上（含3日）、5日以内（含5日）的报所在科室或市场管理站的中心分管领导签批； 
       （3）6日以上（含6日）的报中心主任签批。 
       2、未经批准擅自休工者，按旷工处理。 
       3、临时聘用人员因患病或受伤停止工作需要进行治疗或休养的，须凭县级以上医疗单位有效证明办理请病假手续，门诊患者每次病假一般不超过7天。 
       二、临时聘用人员病事假期间的有关待遇。 
       临时聘用人员病事假期间每天扣除10元（半天扣除5元），累计7天（含7天）扣发当月考核工资200元，病事假累计超过7天的，在此基础上按请假天数扣发基本工资。 
       特此通知。

漳州市芗城区市场服务中心
二?一?年二月二十五日